2018年4月12日，在充满生机，春意盎然的季节里，上海勤恒组织了一场释放压力、增强团队凝聚力，提高员工工作热情和战斗力的素质拓展活动，本次活动属于2018年第一季度销售会议的拓展部分，旨在提高销售团队的凝聚力，为之后的三个销售季度点燃战斗的激情。
12日早上9点，由人事行政部带领全体销售部人员乘坐大巴车前往上海浦江郊野公园参加本次拓展活动，活动主题为“环游世界八十天”，全体人员集合之后，在主教练的带领下，进行了拓展前的热身活动。热身活动之后，全体人员分为红队、绿队、蓝队，跟随自己的教练进行一天的活动和挑战，正式开始之前，在教练的指引下，每队经由讨论组织了自己的队名、队歌、口号以及队形。
红队：战狼队
绿队：猛虎队
蓝队：萌虎队
在三队表演完队形之后，游戏在主教练的哨声下正式开始，每队都有属于自己的一本环游世界护照，在规定的时间内完成相应国家的游戏并在护照上盖章即可获得相应的金币奖励，如超额完成游戏或时间最快的队伍可获得额外奖励金币，最后获得游戏金币数量最多的队伍为获胜队。整天的游戏分为上午和下午，上午游戏需要通行的国家分为德国、意大利、中国、美国，下午游戏需要通行的国家为法国、巴西、尼泊尔、冰岛。
比赛正式开始之后，每个队伍在教练的带领下，积极练习并挑战游戏，每队对四个国家的游戏进行逐一突破，获得通行章，并获取奖励金币，上午最先完成四个国家游戏的为蓝队。
德国“慕尼黑啤酒节”
关键词：创造力、团结协作，意志力提升
通过给出的任务和目标，考验团队的创造能力，不断实验找出优秀的解决方案，同时通过明确分工和团队协作来完成任务。
意大利“达芬奇密码”
关键词：分工合作、目标明确、快速执行
此游戏考验大家的记忆力和辨别力以及团队合作，完成游戏需要团队分工合作，一人负责传递卡片给教练，其余队员负责找出卡片。
中国“竹竿舞”
关键词：团队默契、协同合作、执行标准建立
此游戏考验团队默契度和分工合作，通过前期练习不断完善和修改舞步，编制出最契合节奏的舞步模式，通过舞动竹竿和跳舞队员的默契配合来完成游戏。
美国“大灌篮”
关键词：沟通能力、团队分工、目标专注
此游戏重点在于队员的沟通协作，骑在背上的队员需找到最有效、最快的沟通方法去指引自己的队员越过障碍到达目的地，考验队员之间的沟通交流能力。
上午游戏结束后，各队对游戏进行了总结和分析，通过目标的确立、达成、超越等方面做了分析和概括。例如一些游戏挑战之前，每队会设立一个目标去完成，设立目标的标准是什么？如何去达成自己的目标？未达成的原因？需要哪些改进？同理，把游戏换成工作，那么在工作中是如何设立目标和如何去完成目标的？遇到了哪些困难，又是如何克服的？
通过每个队的讨论与总结，相信这些游戏里感悟出的道理能够运用到以后的工作当中，能够帮助大家在工作上更加清晰的认识自己，设立准确的目标，并努力去达成，同时也要懂得总结和反省，为下一次的工作做好更充足的准备。
中午午餐结束后，下午的游戏开始了……
尼泊尔“众志成城”
关键词：创造力、逻辑分析能力、责任心
此游戏需要所有队员开动脑力，发挥想象力找出好的完成方法，需要强的想象力和创造力，完成时需要一定的团队默契。
冰岛“突破冰河”
关键词：团队协作、执行力、目标专注
此游戏需要团队协作，互相紧密地团结在一起，朝着一个目标前进，需要所有队员听从指挥，做好自己负责的部分。
法国“激情队呼”
关键词：标准统一、专注力、团队士气
根据教练的要求，必须按照所制定的规则，完成一系列的口号呐喊，需要极强的专注力，才能避免出错。
巴西“疯狂足球”
关键词：决策力、凝聚力、个人技术和团队配合
此游戏注重团队配合和有效决策，根据所有队员在某一领域的优势和劣势，合理安排游戏顺序和出场次数，发挥个人特长。
下午活动结束后，三队也对下午的活动进行了分析与总结，重点在于“干扰”与“抗干扰”。无论是游戏中还是工作中，或多或少会受到外界的干扰，导致游戏失败或者工作中的失误，那么大家是如何面对干扰，又是如何做到不被干扰呢？各队通过分析和讨论给出了自己的答案，这个问题确实值得深思，最重要的就是如绿队所说的，要专注自己的内心，坚定自己的目标，坚定不移朝目标前进，这样才不会被外界所干扰。
总结分享之后，随着最后一个小的互动活动，此次拓展活动就结束了，根据各队所持游戏金币的数量，最终获胜的为绿队，绿队正如结果所展现的一样，在所有的游戏中表现出了超强的团队力量和默契，同样，红队和蓝队也展示出了优秀的团队精神，队员们说沟通、信任、团结协作是团队存在之本。
通过本次拓展活动，在玩游戏的过程中，获知任务、确认责任、分工合作等，使队员之间更加默契和信任，增强团队的凝聚力，激发团队的战斗力。同时希望销售部的员工能够把活动上展现的激情和战斗力运用到今后的工作当中，创造出更好的业绩。
活动结束了，我们的激情和斗志留下来了……
这个2018年，我们斗志满满！